Dedic8

Individuele- en teamcoaching

Individuele coaching

Bij individuele coaching ga ik uit van het onderstaande persoonlijk ontwikkelingsmodel, de coaching richt zich op één of meerdere kwadranten gevormd door de ontwikkel lijnen.

In het coachen bied ik een structuur, veiligheid en vertrouwen daarbinnen is de cliënt zelf verantwoordelijk voor het leerproces. Daarnaast ondersteun ik door het stellen van vragen en plegen van interventies.

 

Bij alle coaching door Dedic8 Consultancy worden de regels rondom coaching gehanteerd zoals hier beschreven.

Teamcoaching

In de teamcoaching richten we ons op de ontwikkeling van het team. We werken aan commitment, samenwerking, vertrouwen, persoonlijke- en professionele groei.

Coaching thema's kunnen o.a. zijn:

  • Coaching op te ontwikkelen vaardigheden in het team. (bijv. leiderschap en communicatie vaardigheden)
  • Coaching op de team prestatie waarbij we focussen op de effectiviteit van het team.
  • Coaching op strategische ontwikkeling hierbij kijken we naar de ontwikkeling van een nieuwe koers en aanpak.
  • Coaching op team creativiteit, dit is namelijk een integraal deel van het teambuilding proces. We kijken naar het aanmoedigen, evalueren, vertalen en implementeren van nieuwe ideeën.

Als vertrekpunt voor teamcoaching kiezen we vaak het organisatie waarden profiel omdat dit een mooi beeld geeft van de individuele en collectieve waarden.