De wereld beweegt. Jij ook? In een wereld die voortdurend verandert, is stilstand geen optie. Bij Dedic8ion begeleid ik mensen, teams en organisaties in hun ontwikkeling. Met jarenlange ervaring stem ik mijn aanpak af op wat er écht nodig is in de context van het individu, het team of de organisatie.
Wat mij fascineert is wat er onder de oppervlakte speelt, datgene wat vaak onbewust de koers bepaalt, juist daar ligt de sleutel. Wanneer de onderstroom zichtbaar mag worden, ontstaat er ruimte voor verbinding, helderheid en duurzame verandering.
Wanneer groei voor jou écht belangrijk is en je bereid bent om concrete stappen te zetten in de ontwikkeling van jezelf, je team of de organisatie, dan nodig ik je uit voor een verkennende ontmoeting.
Nadat ik de eerste keer mee was geweest met mijn goede vriend Johnny Kat op zijn tocht ‘Terug naar de basis, terug naar zijn’ was ik gegrepen door het concept. Deze zevendaagse voetreis door de ongerepte natuur van Kreta leidde tot een reset op het gebied van voedings- en levensritme en gaf mij veel nieuwe …
De enige constante factor in ons leven is ‘verandering’. Hoe we met die verandering (kunnen) omgaan bepaalt hoe effectief we zijn. Ik help mensen bij hun ontwikkelingsvraagstukken op elk niveau in de organisatie. Of het nu gaat om coaching van leidinggevenden, mentoring van young professionals, begeleiden van transities of het trainen van de medewerkers, ik lever datgene wat past bij de organisatie en het vraagstuk.
Elk persoon, team of organisatie is uniek, dus na een oriënterend gesprek stem ik mijn aanpak nauwkeurig af op de situatie.
Ik werk met verschillende methoden en instrumenten. Ik gebruik datgene wat het beste aansluit bij de mens en de vraag, zo maak ik altijd een maatwerkoplossing.
Het vertrekpunt is altijd de individuele mens en dus is het interessant om te weten waarin je sterk bent en welke aspecten van jezelf je nog kunt ontwikkelen. Ik gebruik een aantal instrumenten en methoden die kunnen helpen dat inzicht te krijgen.
Allen zijn ze gericht op de (persoonlijke) ontwikkeling, de communicatie en samenwerking met anderen. In overleg stellen we samen vast welk instrument het meest geschikt is voor de vraag die voor ligt,
In samenwerking met mijn partnerQ4 profilesgebruik ik de volgende instrumenten:
DISC Persoonlijke stijl profiel
Dit Profiel laat zien wat een mens bewust en onbewust beweegt en hoe iemand de dingen doet. Daarmee kom je snel tot de kern en heb je een objectieve basis voor een gesprek.
Het brengt de sterkten, talenten en valkuilen van jezelf en anderen in kaart. Dit Profiel geeft zelfinzicht, maar laat in teams ook zien hoe anderen dingen doen. Daardoor komen raakvlakken en knelpunten helder in beeld.
EQ-I 2.0 Dit is het instrument waarmee we op basis van 5 samengestelde- en 15 subschalen de Emotionele Intelligentie van iemand meten. Naast de balans tussen de verschillende aspecten van EQ meet het ook hoe scoort iemand op de schaal van Welbevinden / Happiness. Een prima vertrekpunt bij persoonlijke ontwikkeling.
EQ 360 Is een 360 graden feedback instrument (alleen in het Engels). Het breng vanuit verschillende invalshoeken de Emotionele Intelligentie in kaart. Bijvoorbeeld door de leidinggevende, collega’s of vrienden erbij te betrekken.
Daarnaast gebruik ik al vele jaren een drijfveren instrument via Core Commit
Waarden Profiel Dit is een instrument dat waardendrives van mensen en waardensystemen in organisaties volgens Graves in kaart brengt. Het is in te zetten voor individuen en teams.
Wilt je meer informatie over één van deze instrumenten en wat ik daarmee voor jou zou kunnen betekenen, neem dan gerust contact op.
Over
Mijn naam is Martin Hoeve, ik vind mensen en hun gedrag erg fascinerend. Ik geloof dat ieder mens beschikt over een enorm potentieel. Het is mijn passie om dat te helpen ontwikkelen en om te zetten in positieve scheppende energie.
Ik ontmoet graag nieuwe mensen en het is mijn talent om de sterkten in anderen te zien en die naar boven te halen. Mijn kracht is het samenbrengen van mensen rondom iets dat hen verbindt. Op die manier help ik bij het ontwikkelen van hechte en succesvolle teams.
In mijn loopbaan van instructeur bij defensie via leidinggevende in verschillende bedrijven naar nu al weer meer dan 10 jaar zelfstandig consultant, trainer en coach, heb ik ervaren dat ‘een levenslang leren’ de basis is van alle succes. Of ik nou opleidingen volg of een situatie ervaar in de praktijk, ik probeer altijd weer met een open blik te kijken wat het me leert en wat ik er mee kan.
Mijn opgedane kennis en ervaring zet ik in om mensen en organisaties te helpen bij het ontwikkelen van effectieve en vooral prettige manieren van (samen)werken. Hierin vind ik het welzijn en de persoonlijke groei van individuele medewerkers, een belangrijke voorwaarde voor het behalen van de organisatiedoelstellingen..
Naast mijn werk via Dedic8ion ben ik ook nog partner bij SociaalPlus, en KccPlus twee sociale ondernemingen gespecialiseerd in Klantcontact (inbound & outbound). We creëeren hier werkgelegenheid voor mensen met ‘een afstand tot de arbeidsmarkt’.
Daarnaast ook nog partner bij FairestBnb, een online platform waarmee we NPO’s proberen te koppelen aan vrijwilligers en profit bedrijven stimuleren hun werknemers in te zetten om kennis en vaardigheden te delen met non-profitorganisaties die ondersteuning kunnen gebruiken.
Ik ben altijd te porren voor een wandeling of kop koffie, zolang dat maar gepaard gaat met een goed gesprek. Kennismaken? Neem even contact op!
